Pro à Pro emploi
Pro à Pro recrutement

Gestionnaire de Stocks H/F Pro à Pro

  • Miramas - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement sur notre site de Miramas (13), nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks F/H pour intégrer notre équipe logistique.

Rôle : Rattaché au Responsable Logistique du site, dans un cadre de gestion bi-température, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande,
  • Implanter les produits en respectant ses contraintes et les entrées/sorties (réelles ou estimées),
  • Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse » par les préparateurs de commandes et rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente,
  • Suivre les produits à faible rotation,
  • Isoler les produits arrivés au contrat date (DLC courte) et en informer le service commercial,
  • Déployer les procédures qualité en cas de problématiques produits (non conformes, périmés...),
  • Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d'amélioration continue,
  • Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire.

Dans le cadre de l'organisation logistique du site, ce poste est à pourvoir en horaires de nuit.

Le profil recherché

Profil : De formation logistique, vous avez une bonne connaissance des flux de l'entrepôt ainsi que de la marchandise qui y est entreposée.
Vous avez des compétences solides sur l'outil informatique de sorte à vous positionner comme un référent sur ce domaine. Vous êtes sensible à l'optimisation des process et à l'aise avec l'outil Excel.


Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités en communication seront des atouts pour ce poste.

L'obtention de permis de manutention est un plus.

Infos complémentaires

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention

  • Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous

  • Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.

  • Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision

  • Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.

La carte

Rue Comté de la Pérouse

13140 Miramas

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : REF29574G

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