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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Médecin Chef du Service de Prévention et de Santé au Travail H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

Salaire brut estimé

90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heure

Salaire brut max

100 000 € / an 8 333 € / mois 54,94 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Médecin Chef du Service de Prévention et de Santé au Travail H/F CEA

Grenoble - 38
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous rejoindre, pour faire quoi ?
En tant que médecin :
Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre
Vous assurerez la gestion des contrats des prestataires (accueil et convocations, assistance médicale, examens ophtalmo et cardio)
Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec le service interne de sécurité du Site (FLS) et le groupe compétent en radioprotection (GCR)
Vous réaliserez des actions en matière d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène via les études de postes, les visites d'installations et les formations du personnel - notamment
Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques conventionnels ou psycho-sociaux, l'organisation des urgences du site
Vous contribuerez à la vie du service ainsi qu'à sa représentation dans les différentes instances de l'entreprise (CSSCT, Comité Sécurité de Centre, Commission Santé Sécurité ; ...) et à l'extérieur avec le CHU, le SAMU et le SDIS
Vous serez en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA
Vous ferez partie des équipiers de crise et à ce titre serez amené(e) à participer aux exercices de gestion de crise.
En tant que manager, vous aurez à coeur de :
Organiser le service dans le respect des obligations réglementaires
Développer le collectif de travail pour atteindre les objectifs du service,
Développer les compétences individuelles par les actions de formation et les missions confiées,
Développer les relations avec les autres équipes du Département
Échanger avec les unités du site
Participer au dialogue social de l'établissement
Faire partie de l'équipe managériale du Département.
Vous serez en relation avec le Directeur de Centre pour des sujets critiques sur le site.
Vous aurez également en charge les tâches quotidiennes de :
Supervision de l'équipe médicale constituée de 4 médecins et 8 infirmier(e)s et la gestion du calendrier des jours de permanence d'urgences pour les médecins
Gestion du budget du service, validation des achats, des travaux
Gestion de la qualité du service en lien avec l'ingénieur qualité du Département Santé et Sécurité
Gestion administrative (suivi des demandes et de l'encadrement) des nouveaux recrutés, des internes et stagiaires
Gestion de la communication du service (supports TV, campagnes d'affichage ou autre...) en collaboration avec l'unité de communication de la Direction de Centre

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat en médecine, avec une spécialisation en Santé et Prévention du travail (DES de médecine du travail) complétée par un DU en radioprotection ou son équivalent.
Autonome, réactif, associé à des capacités de synthèse et d'analyse rapide d'une situation, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et décider.
Vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles et relationnelles, votre sens du contact et votre discrétion.
Doté(e) d'une capacité à fédérer, vous êtes à l'aise pour communiquer et vous adapter à tout type d'interlocuteur.
Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) d'encadrement d'équipe. Vous savez initier et entretenir une dynamique positive dans votre équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et savez rendre compte.

Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Un accord de télétravail,
Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
L'accès à une épargne abondée par le CEA,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une politique diversité et inclusion
Et plus encore...