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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Technicien Prévention des Risques - But HSE H/F EDF

Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
Alternance
36 mois
Bac
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Votre réussite est notre priorité !

Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024.

Vous souhaitez obtenir un BUT HSE ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Technicien Prévention des Risques, en alternance.

Au sein de notre Service Prévention des Risques (SPR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Affaires où vous interviendrez tant sur la partie classique de l'installation que nucléaire. Vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes, sous le contrôle du Chargé d'affaire Transport Classe 7 ou du Chargé d'affaire Métrologie/Polluant :
Réaliser des activités de contrôle et de vérification de la propreté radiologique des différents lieux et locaux du site,
Intervenir sur des activités réglementées.

Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes.

Qu'attendez-vous ?

Le profil recherché

Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'un Bac scientifique et vous vous apprêtez, à la rentrée prochaine, à préparer un BUT HSE.

Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux(euse)
Vous avez une appétence pour les sciences (mathématiques et physique)
Le Pack Office n'a aucun secret pour vous

Durée du contrat : 36 mois de préférence (24 mois envisageables)
Temps de travail : 35 heures par semaine.

Date du début du contrat : 01/09/2026

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur.

Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !