Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Chargé d'Affaires Levage - But Geii ou Licence Électrotechnique H/F EDF

Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
Alternance
12 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre réussite est notre priorité !

Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024.

Vous souhaitez obtenir une Licence Electrotechnique ou un BUT GEII ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Chargé(e) d'affaire Domaine Levage, en alternance.

Au sein de notre Service Machines Tournantes & Electricité (MTE) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) au Pôle Affaires ME en charge de la maintenance des moyens de levage. Vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :
Etudier, avant les travaux, les opérations à réaliser et créer les dossiers d'intervention, définir les besoins nécessaires à la réalisation des travaux, contrôler sur le terrain leur bonne réalisation,
Faire le suivi tant technique que financier des activités préventives et curatives sur les matériels dont la maintenance est à la charge de l'équipe maintenance des ponts de la Branche Affaires Mécanique,
Détecter les écarts, les tracer et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie,
Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie,
Mettre à jour et faire le suivi dans l'outil de suivi réglementaire des moyens de levage,
Assurer le Retour d'Expérience de ses affaires et l'intégrer dans nos organisations.

Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (votre CV / votre Lettre de Motivation / votre relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente).

Qu'attendez-vous ?

Le profil recherché

Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) :
d'un BTS Électrotechnique de préférence et vous vous apprêtez à la rentrée prochaine à préparer une Licence Électrotechnique.
d'une 2nde année en BUT GEII et vous envisagez de terminer ce cursus en alternance

Vous avez le sens des responsabilités.
Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'électricité, des mathématiques et de la physique.

Type de contrat : Apprentissage uniquement au 1er septembre 2026.
Durée du contrat : 12 mois.
Temps de travail : 35 heures par semaine.

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément
aux notes en vigueur.

Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !