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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Itinérant en Alarme & Télésurveillance H/F Airria
- Corbas - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un Technicien itinérant en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes.
Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels.
Vos missions :
Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de :
Etude de l'habilitation ou du local commercial
- Analyse de l'habitation du client particulier ;
- Analyse du local du client professionnel ;
- Accompagnement jusqu'à la signature du devis.
Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit.
Relation client & Conseil
- Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation
- Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins
- Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité
Compétences techniques
- Installation complète du système de télésurveillance chez le Client
- Compréhension et respect strict des process et normes d'installation
Organisation & Gestion
- Gérer votre stock matériel et vos consommables
- Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats
- Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes le bon candidat si vous disposez de :
- Compétences en courant faible / câblage / domotique
- Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs)
- Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans min.)
- Un excellent relationnel client et le sens du service
- Organisation, autonomie et aisance en itinérance
- Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils/applications métiers
Informations complémentaires
- Formation initiale complète (technique & process)
- Accompagnement à la prise de poste
- Interventions en autonomie après formation
- Stock, outils et équipements fournis
Rémunération :
À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts.
Les avantages du Groupe AIRRIA
En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Primes de délocalisation
- Paniers repas (8,90€ par jour)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)
Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
-
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
-
Parcours d’intégration complet de tous les services
-
Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
-
Airria en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : e-fd66bt8i8r1s7
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- Corbas - 69
- CDI
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