Aller au contenu principal

Promoteur - Promotrice des Ventes 34-11-66 H/F

Interpole

  • Occitanie
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur la région Occitanie. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.
Missions : (Liste non exhaustive)
- Gestion du réassort mise en rayon des produits + rotation sur une douzaine de PDV
- Prise de commande en magasin
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires

Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel

Lieu d'exercice du poste : Départements 34, 11 et 66

Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception

A cette rémunération minimum s'ajoutent :

- Primes objectifs
- Primes commerciales
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio : permis B exigé
- Remboursement frais téléphoniques

Avantages :

- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux

Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...

Prise de poste : immédiate

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en GMS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202ZXQN

Promoteur - Promotrice des Ventes 34-11-66 H/F

Interpole
  • Occitanie
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202ZXQN

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Eclor Entreprises recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact