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Infirmier Coordinateuren EHPAD H/F

Ehpad le Clos Fleuri

  • Aiton - 73
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 Mars 2026

*** CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 13/02/2026***

Dans le cadre de ses missions, l'IDEC accompagne les résidents d'un Petit EHPAD à taille humaine: 24 places: 22 résidents afin d'assurer une veille concernant leur état de santé, les aider à bien vivre leur séjour en leur garantissant dignité, sécurité, confort. Il/elle assure le suivi des prescriptions ainsi que la mise en place des traitements quotidiens. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies.

Sous la responsabilité Directe d'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le psychologue...

Missions principales :

1/accompagner les résidents et leur famille

- stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents
- Surveiller en continu l'alimentation des personnes, porter une attention particulière sur la prévention des chutes (Compétent (e) à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés) pour un objectif de maintien de l'autonomie.
- Veiller à l'évolution des troubles cognitifs et comportements.
- Organiser et coordonner les soins, en collaboration avec les médecins, la directrice, le médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et leurs mises en application, dans le déploiement de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques.
- Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'avancée dans l'âge.
- Favoriser la bientraitance et le respect des droits des résidents.

2/Coordonner, organiser et contrôler les activités de l'équipe soignante

- Organiser le planning du personnel soignant, gérer les absences,
- Suivre et intervenir dans la réalisation des actes infirmiers prescrits aux résidents, suivi des plaies
- Assurer la continuité des soins, y compris par des interventions ponctuelles le weekend selon une planification mensuelle,
- Conduire la gestion du stock de médicaments en coordination avec la pharmacie,
- Veiller les prescriptions des ordonnances et leurs renouvellements,
- Être en lien constant avec les médecins traitants et les accompagner lors des visites auprès des résidents, leur relayer les problématiques de prise en charge, apporter un accompagnement logistique et informatique notamment en termes de traçabilité,
- Réaliser la confection des piluliers hebdomadaires,
- Organiser la prise de rendez-vous et le suivi du dossier médical des résidents.

Expérience requise :

- connaître la personne âgée et ses besoins spécifiques physiques et psychologiques
- connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement, les faire appliquer et respecter
- avoir le permis B et un véhicule de transport
- astreinte selon la convention collective

Lieu de travail : EHPAD "LE CLOS FLEURI" à Aiton avec déplacements ponctuels au siège de la Fédération ou dans le réseau départemental de la Savoie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: savoir travailler en équipe,élaboration planning du personnel soignant,recherche d'informations utiles et transmission,sens de l'accueil et de l'observation,participation recrutement/intégration du personnel,mise en place des objectifs fixés par la Direction,organisation des réunions d'équipe,mise en place et conduite de projets,participation élaboration et suivi du budget soins,aptitudes pédagogiques et capacité d'organisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

Chemin du Clos

73220 Aiton

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BLMD

Infirmier Coordinateuren EHPAD H/F

Ehpad le Clos Fleuri
  • Aiton - 73
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BLMD

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