Salaire fourni par le recruteur

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Eje de Terrain H/F
Krysalis I

Strasbourg - 67
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial.
Portées par des valeurs de la confiance, le faire ensemble, la liberté, la joie et l'ouverture, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif.
Les crèches Krysalis ont chacune leur projet pédagogique propre à la dynamique de chaque personnalité présente dans l'équipe. Le fil rouge reste pour toutes nos crèches les sorties quotidiennes, l'écologie et l'autonomie de l'enfant.

Dès à présent, nous recherchons une EJE ou AP de terrain pour compléter notre équipe de la crèche Ratz Fatz, située 11 rue de Bruxelles à Strasbourg.

Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis !
Les missions du poste sont :
- Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
- Participer aux soins des enfants
- Être moteur dans la mise en place de projets
- Mettre ses compétences au service de la crèche

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).