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Salaire fourni par le recruteur
Assistant ADV H/F
Start People
- Dannemarie-sur-Crète - 25
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Votre agence START PEOPLE Besançon recherche un assistant ADV (H/F) pour l'un de nos clients industriel situé à Dannemarie sur Crête.
Vos missions, si vous l'acceptez :- Assurer l'enregistrement et le lancement des commandes clients- Assurer l'enregistrement des gammes de fabrication- Consulter les fournisseurs et sous-traitants (matières ou autres selon une liste préétablie) et les choisir en fonction des prix et des délais- Etablir les commandes fournisseurs et en assurer le suivi si montant supérieur à : double signature- Assurer la communication et le suivi avec les clients notamment des délais- Effectuer les mises à jour et les enregistrements dans la GPAO- Assurer l'archivage des dossiers d'affaires terminés- Lire et comprendre les plans techniques.
Profil
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) et l'utilisation d'un ERP ? Vous disposez d'une première expérience significative en industrie ? Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BKDR
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