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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Infirmier H/F
- Bourgogne-Franche-Comté
- Intérim
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons pour le compte de nos clients des profils d'infirmiers H/F pour intervenir dans des EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, SSIAD, ...
Temps plein, CDI, CDD et intérim
Missions :
- Dispenser des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'IDE.
- Garantir le confort physique et psychique du résident.
- Accompagner les résidents et leur famille.
- Coordonner les soins.
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels.
- Etre le référent technique des aides-soignants et auxiliaires de vie.
Activités :
- Soins :
- Evaluer l'état clinique du résident et dispenser des soins appropriés.
- Dispenser des soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles de l'ANESM.
- Assurer et contrôler les transmissions écrites et orales des actes de soins réalisés.
- Accompagner les résidents et leur famille :
- Être à l'écoute des résidents et des familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés.
- Participer aux animations.
- Coordonner les soins, en lien avec l'infirmière coordinatrice :
- Planifier et organiser la continuité des soins.
- Collaborer avec les différents acteurs à la prise en charge du résident et coordonner les interventions des différents professionnels.
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service.
- Participer au suivi du projet d'établissement.
- Mettre en oeuvre les protocoles en place.
- Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.
Le profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état infirmier h/f.
Compétences requises :
- Connaissances
- Besoins spécifiques de la personne âgée.
- Protocoles de prise en charge en EHPAD.
- Savoir-faire
- Compétences techniques.
- Capacité à planifier et organiser son travail.
- Capacité à encadrer et coordonner l'équipe soignante.
- Capacités à gérer les situations d'urgence.
- Capacité à rendre des comptes.
- Savoir-être
- Rigueur et discrétion.
- Autonomie, esprit d'initiative et sens des priorités.
- Discrétion professionnelle.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 3767858/27307387 I/I
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Infirmier H/F
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