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Pas de salaire renseigné
Responsable Réhabilitation H/F Croix-Rouge française
- Port-au-Prince - Mayotte - 976
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Descriptif général du poste
Placé.e sous la responsabilité du Coordinateur programmes, le/la titulaire du poste est principalement chargé.e de la gestion du projet de construction d'un entrepôt sur Petite Terre à Mayotte.
Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en oeuvre des activités.
Le/ la titulaire du poste a pour objectifs :
Objectif 1 : Assurer le suivi du projet de construction
Objectif 2 : Apporter assistance au maître d'ouvrage
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonome et proactif(ve) dans les propositions d'action
- Bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français
- Capacité de représentation, de relations humaines
- Maîtrise du pack Office indispensable
- Permis de conduire B obligatoire
Formations et Expériences
- Formation supérieure en gestion d'opérations de construction (Architecture, bureau d'étude...)
- Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
- Maintenance du patrimoine
- Économie de la construction et coût global
- Méthodes d'organisation de chantier
- Réglementation technique RTADOM et qualité environnementale du bâtiment
- Dessin de construction et techniques de CAO/DAO
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Conditions et rémunération
- Cadre au forfait jours
- JREP et 5 semaines de congés payés par an au prorata de la durée du contrat
- Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,
+ Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base
+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
+ Ségur 2
Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV + références)
à ***
Date limite de candidature : 20 février 2026
Sous réserve d'obtention des financements
La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
Date de prise de poste souhaitée
1er mars 2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : CRF12213
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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