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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Bureau d'Etudes Électricité H/F à Le Havre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien Bureau d'Etudes Électricité H/F SNEF

Le Havre - 76
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Pour renforcer l'activité de notre agence du Havre (76), nous recherchons un(e) Technicien bureau d'études en électricité (H/F)

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires ou d'un chef de bureau d'études, vous aurez pour principales missions :

- Analyser le dossier technique du projet,
- Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,
- Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques,
- Rédiger des documents techniques,
- Participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication.

En plus des connaissances dans le domaine d'activité de l'électricité, le technicien bureau d'études doit maîtriser :

- La lecture de plans,
- Les techniques d'assemblage,
- La réglementation et les normes en vigueur,
- La rédaction de documents techniques et de comptes rendus,
- Les techniques de dessin industriel,
- Les outils informatiques : CAO/DAO, Autocad...

Le profil recherché

Rigoureux, minutieux et créatif, le technicien bureau d'études doit également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques...).

De formation Bac +2 type DUT ou BTS dans les domaine de l'électrotechnique.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%