Les missions du poste

Le poste : Pilote de la Business Unit IT

En tant que Responsable de Département, vous êtes le garant de la croissance de votre pôle IT. Votre rôle combine stratégie commerciale de haut niveau et leadership humain.

Vos missions principales :

- Management & Coaching : Vous encadrez et formez au quotidien un Ingénieur d'Affaires junior. Votre mission : le faire monter en compétence sur la prospection, le recrutement et la négociation.
- Développement Commercial IT : Vous développez votre propre portefeuille de clients (Grands Comptes et Scale-ups) sur des projets technologiques variés (Développement, Infrastructure, Agilité).
- Pilotage de Centre de Profit : Vous gérez la rentabilité de votre département (CA, marges, KPIs) et définissez la stratégie de conquête sur le bassin lyonnais.
- Stratégie de Recrutement : Vous supervisez le recrutement des consultants IT (Développeurs, Architectes, Product Owners) et assurez leur suivi de carrière au sein de Prime.

Le profil recherché

Le profil idéal

- Formation : Diplômé(e) d'un Master en École de Commerce ou d'Ingénieur.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant qu'Ingénieur d'Affaires ou Business Manager au sein d'une ESN (Entreprise de Services du Numérique).
- Compétences : Vous parlez le "langage IT", comprenez les enjeux des DSI et maîtrisez le cycle de vente de prestations intellectuelles.
- Soft Skills : Leadership, résilience, excellente communication et envie de transmettre.

Prêt(e) à devenir le/la prochain(e) leader du digital chez Prime ? Postulez dès maintenant !

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Leadership : Une opportunité réelle de manager tout en restant sur le terrain.
- Expertise IT : Intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée technologique.
- Évolution : Un parcours de carrière clair vers des fonctions de Direction d'Agence.
- Culture & Fun : Une ambiance dynamique, des challenges internes et un esprit d'équipe inégalé.
- Package : Salaire fixe attractif + primes de performance déplafonnées + avantages cadres.