Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Moniteur Éducateur Itep H/F Domino RH

Lucé - 28
Intérim
12 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'agence Domino Care Chartres est à la recherche d'un Moniteur Éducateur pour intervenir dans un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique en intérim, vacation, CDI ou CDD. Vos principales missions inclueront : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, organisation du quotidien) ; - Favoriser le développement de l'autonomie et le maintien des acquis ; - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés ; - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins des usagers ; - Instaurer une relation éducative basée sur l'écoute, la confiance et le respect ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, psychologues, travailleurs sociaux) ; - Veiller au respect du cadre institutionnel, des règles de vie collective et des protocoles ; - Assurer la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des personnes accueillies.

Le profil recherché

Pour ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en difficulté sociale, éducative ou en situation de handicap. Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, dotée d'un bon sens relationnel et d'un réel engagement humain. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre respect des règles professionnelles sont essentiels pour favoriser le développement et l'autonomie des personnes accompagnées.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.