Pas de salaire renseigné
Stage - Bac+5 - Développement d'Un Système Optique d'Acquisition d'Image de Radiographie H/F CEA
- Bruyères-le-Châtel - 91
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le stage a pour but d'étudier l'impact du couple optique/CCD sur les performances du détecteur en termes de qualité et de luminosité d'image. Dans un premier temps, le(la) stagiaire devra prendre en main le modèle numérique du détecteur actuel, puis à l'aide d'un logiciel d'optique, tel ANSYS Zemax OpticStudio, devra proposer des solutions alternatives à partir d'optiques du commerce. Les simulations pourront éventuellement être comparées à des mesures sur un banc optique. De cette manière, des pistes d'améliorations pourront être validées avant d'être portées sur le détecteur en production. Le développement de la partie optique se fera en parallèle du choix de la caméra, qui sera achetée sur étagère.
Pour mener à bien ce projet, le(la) stagiaire devra avoir des compétences en optique et en photométrie. Une première expérience avec le logiciel ANSYS Zemax OpticStudio est fortement appréciée. Des connaissances en physique des rayons X sont appréciées mais en aucun cas indispensables. Le(la) stagiaire devra faire preuve d'autonomie et sera encouragé(e) à proposer des solutions innovantes.
Le stage est prévu pour le mois de septembre.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Zemax, OpticStudio, optique, photométrie
Bac +5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 2026-39182-S2043
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Pour les postes éligibles :
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