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Salaire alternance
Alternance - Bac+4 - +5 - Impact du Conditionnement des Contenants Lors d'Analyses par Icpms H/F CEA
- Bourgogne-Franche-Comté
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'alternant(e) se formera dans un premier temps à l'utilisation du moyen analytique et du passeur associé. En parallèle de cela, il ou elle effectuera une recherche bibliographique sur la contamination des solutions par les contenants, sur la base des travaux effectués précédemment au sein du laboratoire et les ressources en ligne. Une fois ce socle de connaissances acquis, l'alternant(e) aura pour missions de :
- proposer et tester des protocoles de lavage des contenants employant le laveur de verrerie à disposition
- préparer les solutions d'analyse
- échanger avec l'équipe et proposer un plan d'expériences pour tester l'influence des différents paramètres mis en jeu
- réaliser les analyses par ICP-MS avec une méthode-type
- exploiter les résultats, identifier les contenants critiques et dégager des pistes d'amélioration du conditionnement de ces contenants
Cette expérience offrira au(à la) candidat(e) une opportunité de découvrir le monde de la chimie analytique dans un cadre stimulant, et d'approfondir les acquis de base sur les bonnes pratiques de laboratoire et le controle qualité. Il ou elle se formera sur des appareils performants et prendra part au processus de réflexion qui accompagne tout développement analytique.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Rigoureux ; organisé ; ayant l'esprit d'équipe ; curieux ; autonome
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39146-S2007
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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