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Salaire alternance
Alternance - Bac+4 - +5 - Développement de Vélocimètres Laser Doppler H/F CEA
- Gramat - 46
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'alternant(e) sera formé(e) aux développements de vélocimètres lasers dans les longueurs d'onde télécom, visible et IR lointain. Il ou elle acquerra une solide expérience en composants optiques fibrés, sources lasers, photorécepteurs rapides et numériseurs constituant typiquement ces diagnostics. De plus, pour le test et la validation de tels diagnostics, des moyens et équipements de laboratoire performants comme des analyseurs de spectres optiques, des puissance-mètres optiques, générateur de hautes vitesses ou des oscilloscopes numériques seront utilisés. La formation inclura également une composante numérique pour le traitement des signaux sous Python. L'apprenti(e) recevra également une formation pour être habilité(e) à utiliser des lasers de fortes puissances (classes 3B et 4).
Au cours de l'alternance (1 à 2 année(s)), l'objectif sera d'améliorer les performances d'un type de vélocimètre laser et d'aider à sa mise en oeuvre sur des sites expérimentaux du CEA Gramat. La conception d'un laser accordable dans le MIR est envisagée. De bons résultats en conditions réelles pourront faire certainement l'objet d'articles scientifiques dont l'apprenti(e) serait de fait auteur ou co-auteur.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Optique, Mesures Physiques, Traitement du signal, Instrumentation
Python,
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
D14
46500 Gramat
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39140-S2001
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Alternance - Bac+4 - +5 - Développement de Vélocimètres Laser Doppler H/F
- Gramat - 46
- Alternance
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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