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Salaire alternance
Alternance - Bac+4 - +5 - Mise en Place d'Un Dispositif de Maîtrise des Risques en Sécurité H/F CEA
- Bourgogne-Franche-Comté
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'alternant(e) s'appropriera les différentes analyses de risques existantes afin de dresser un état des lieux de la conformité aux exigences applicables. Des vérifications opérationnelles et des échanges avec l'ensemble des exploitants seront également réalisés afin de garantir l'exhaustivité de l'analyse et l'applicabilité du dispositif, y compris dans le cadre des plans de préventions. L'alternant(e) proposera également des solutions d'amélioration du traitement des situations à haut potentiel de gravité.
L'alternant(e) concevra et mettra en oeuvre le dispositif en étant force de proposition. Il/elle intégrera les dimensions techniques, systémiques et des facteurs organisationnels et humains.
Des connaissances en risques technologiques et professionnels sont attendues. De plus, il est attendu de l'alternant(e) les qualités suivantes : esprit d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en équipe.
Ce sujet permettra à l'alternant(e) d'approfondir ses connaissances théoriques et pratiques, immergé(e) dans un environnement associant des activités de productions à des activités de recherche et développement.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39154-S2015
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Alternance - Bac+4 - +5 - Mise en Place d'Un Dispositif de Maîtrise des Risques en Sécurité H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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