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Salaire alternance
Alternance - Bac+4 - +5 - Optimisation de Procédés de Séparation des Isotopes de l'Hydrogène H/F CEA
- Bourgogne-Franche-Comté
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'alternance est articulée autour de l'utilisation de plusieurs procédés pilotes expérimentaux, principalement en l'absence de matières radioactives avec la séparation H2/D2, mais aussi avec un pilote mettant en oeuvre le tritium. La première chromatographie peut être réalisée sur une colonne pourvue d'un garnissage composé d'absorbants métalliques, où les isotopes de l'hydrogène présentent des affinités différentes, permettant la production d'une fraction gazeuse enrichie en isotope lourd. La fraction complémentaire issue de cette séparation composée majoritairement d'hydrogène doit faire l'objet d'un autre type de traitement pour parvenir à isoler une fraction de H2 dépourvue d'isotopes lourds. Cette seconde séparation peut être réalisée par un autre procédé sur colonne chromatographique utilisant des adsorbants minéraux, des zéolithes, ayant la propriété d'adsorber de grandes quantités d'hydrogène à température cryogénique (40 K).
Ces deux types de procédés chromatographiques sont au coeur d'un sujet de R&D visant à améliorer les matériaux utilisés pour la séparation, à affiner les paramètres de fonctionnement (débit, température), ainsi qu'à améliorer le suivi analytique en ligne.
La démarche expérimentale de l'alternant(e) s'articulera principalement autour de la réalisation des essais sur les bancs de procédé dédiés, l'exploitation et l'analyse des résultats. Dans le cadre de ce sujet, des activités transverses pourront être confiées par la suite avec des interactions avec des industriels ou les équipes de production.
Dans le cadre de ses missions, il est attendu de l'alternant(e) les qualités suivantes : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, respect des règles et consignes de sécurité, capacité à rendre compte.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39156-S2017
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Pour les postes éligibles :
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