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CEA emploi
CEA recrutement

Alternance - Bac+2 - +3 - Amélioration de Procédés de Fabrication de Mousses Organiques H/F CEA

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Une émulsion est d'abord réalisée dans un réacteur et transférée dans des piluliers, puis la phase organique est polymérisée par activation thermique et les matériaux sont enfin séchés par procédé supercritique. Pour pouvoir être mis en forme par usinage et utilisés comme éléments de cible, les matériaux produits doivent présenter des propriétés mécaniques élevées tout en étant composés principalement d'air.

Dans un premier temps, l'alternant(e) sera formé(e) sur le mode de fabrication historique des mousses organiques. Puis, deux volets pourront être abordés lors de cette alternance, en fonction de la réception des équipements et de l'avancée des travaux de l'alternant(e) :
- le premier concerne la mise en place et la validation d'un nouveau réacteur permettant d'obtenir l'émulsion (i.e. la mousse liquide) ;
- le second consiste à étudier un dispositif mécanique afin de transférer l'émulsion dans des piluliers de taille centimétrique.

L'alternant(e) sera formé(e) afin de réaliser les synthèses et les caractérisations en autonomie. Des techniques de caractérisation seront utilisées : mesure de masse volumique apparente, caractérisation des porosités par MEB, et éventuellement rhéologie, ATG-DSC.
Un travail en laboratoire est attendu, ainsi que la production de documents écrits afin de décrire les essais réalisés et les résultats obtenus. L'alternant(e) pourra ainsi approfondir ses compétences en synthèse-fabrication de matériaux polymères, amélioration et qualification de procédés ainsi qu'en caractérisation de ces matériaux, le tout dans un laboratoire de recherche et de développement très appliqué.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Bac +2/+3

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 26/03/2026 - Réf : 2026-39118-S1976

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