Infirmier de Bloc Opératoire H/F

Fab Group

Au sein du bloc opératoire, composé de plusieurs salles et couvrant différentes spécialités chirurgicales, vous participez à la prise en charge globale du patient de la programmation opératoire jusqu'au transfert en SSPI. Sous la responsabilité de la cheffe de bloc, vous élaborez et mettez en oeuvre une démarche de soins individualisée dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale et pouvez intervenir selon votre formation et votre expérience en tant qu'IDE circulant(e), instrumentiste et/ou aide opératoire. Vous contribuez à la préparation du patient, à l'assistance per-opératoire, à la traçabilité des actes, à la gestion du matériel et à la continuité des soins.

Titulaire du diplôme d'IBODE, vous justifiez idéalement d'une expérience en bloc opératoire. Les profils IDE souhaitant évoluer vers les fonctions de bloc peuvent être accompagnés. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux situations techniques et aux urgences.

Poste en CDI avec un planning attractif (pas de travail le week-end ni les jours fériés). Organisation du temps de travail en cycles de 3 ou 4 jours, horaires en journée, astreintes possibles selon le niveau de polyvalence. Rémunération attractive avec reprise de l'ancienneté, primes spécifiques au métier, Ségur 1 et 2, prime à l'embauche sous conditions et participation. Avantages sociaux incluant mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur, participation du CSE et parking gratuit.

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses prises en charge et porté par des équipes engagées et solidaires ? Rejoignez un centre médico-chirurgical privé dynamique, disposant d'un bloc opératoire moderne et d'une activité pluridisciplinaire soutenue.

Je suis Laura, consultante en recrutement et je recrute pour mon client un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire en CDI.