Agent de Maintenance Polyvalent H/F Système Wolf

L'entreprise Système Wolf France, fondée en 1974, est spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles et industriels ainsi que de réservoirs en béton armé.

Système Wolf France c'est :

- Chaque année plus de 300 bâtiments et 750 réservoirs circulaires réalisés ;
- Une appartenance à un groupe européen au savoir-faire reconnu dans les domaines industriels et agricoles ;
- 56 millions de CA (2024) et un peu plus de 250 collaborateurs à l'échelle nationale ;
- De nombreuses certifications (MASE, ISO 9001, Qualibat...) ;
- Une entreprise de grande taille qui demeure attachée aux valeurs d'une entreprise familiale.

Nous misons sur une structure d'équipe flexible, l'évolution professionnelle ainsi que la montée en compétences de nos collaborateurs, permettant à chacun de s'investir dans un travail qui demeure passionnant et varié.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un :

Un agent de maintenance bâtiment H/F

A partir des indications fournies par votre supérieur, vos missions sont :

- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations, des équipements et des locaux, tout corps de métier confondus
- Entretien saisonnier du site
- Déplacements ponctuels chez des fournisseurs, garages, chantier,...

Profil :

- Connaissances polyvalentes en travaux d'entretien des bâtiments (électricité, mécanique, menuiserie, sanitaire, peinture, etc.)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
- Permis B obligatoire
- Permis C/EC serait un plus

· v Nos avantages :

- RTT
- Mutuelle / Prévoyance avantageuse
- Billetterie avantageuse CSE

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Parcours d'intégration fait sur mesure, formation interne assurée
- Environnement de travail très agréable avec des collaborateurs très attachés à l'entraide
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Nous sommes certifiés MASE et veillons à l'amélioration continue de votre environnement de travail
- Divers évènements organisés tout au long de l'année dans un esprit très familial (fête d'été, fête d'hiver, tournoi de foot, réunion d'équipe, etc.)

Process de recrutement :

- 1er entretien : entretien téléphonique, RH
- 2d entretien : RH et manager

« Quoi que nous fassions et créons ainsi, la seule bonne coopération de toutes les personnes impliquées le rend possible » M. Wolf - fondateur