Pharmacien Conseil - Animation Nationale de la Communauté Métier & Pilotage de Projets H/F Lasecurecrute.fr

CNAM

Dans le contexte de la transformation de l'Assurance Maladie, l'animation nationale des communautés métier du contrôle médical nécessite un renfort dédié au sein de la Mission Animation du Réseau Médical (MAREM - DDO).

L'objectif est de :

- structurer et dynamiser la communauté des pharmaciens conseils (information, échanges, harmonisation des pratiques) ;

- sécuriser le déploiement opérationnel des programmes nationaux et des campagnes ;

- porter, en mode projet, des initiatives d'ampleur, innovantes et à forte valeur ajoutée pour le réseau et les assurés.
Au sein de la MAREM, la/le pharmacien(ne) conseil exerce une mission d'animation transversale et d'expertise métier, en lien étroit avec la Médecin conseil nationale, les directions métiers de la CNAM et le réseau.

Description du poste

Concrètement, vos principales missions ?

1) Animer la communauté métier des pharmaciens conseils

- Concevoir et déployer un dispositif d'animation (webinaires, ateliers, temps forts, FAQ, newsletters, espaces collaboratifs).

- Préparer les séquences d'animation et de diffusion des instructions en coordination avec les responsables d'animation (médecin conseil / chirurgien¿dentiste conseil) et/ou le DDO/Directeur de la MAREM.

- Recueillir, analyser et traiter les retours du réseau ; identifier les irritants et proposer des améliorations.

- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la montée en compétences (kits, supports, retours d'expérience).

2) Appuyer la mise en oeuvre des programmes et campagnes nationales

- Adapter, organiser et scénariser les contenus (briefs, éléments de langage, Q/R, kits de déploiement).

- Assurer l'interface avec les directions métiers (notamment DDGOS/DOS/Produits de santé, DDAFF, DDO/MCMP) pour faciliter l'implémentation dans le réseau.

- Produire des synthèses décisionnelles et des documents opérationnels à destination des organismes.

3) Porter des projets d'ampleur et innovants (mode projet)

- Contribuer au cadrage, à la gouvernance, au pilotage et au déploiement de projets nationaux (planning, jalons, risques, arbitrages).

- Développer des approches innovantes d'animation et d'accompagnement (outils numériques, formats interactifs, mesure d'impact).

- Définir et suivre des indicateurs de déploiement/appropriation ; proposer des ajustements.

4) Apporter l'expertise pharmaceutique au sein de la MAREM

- Participer aux groupes de travail et instances nationales ; éclairer les arbitrages.

- Contribuer à la veille et à la diffusion des éléments structurants relatifs aux produits de santé.

Informations complémentaires :

La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Mise à Disposition (MAD) depuis le réseau de l'Assurance Maladie

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

Compétences / expériences attendues

- Disposer d'une solide expertise sur les produits de santé et les enjeux de bon usage.

- Connaître parfaitement le réseau de l'Assurance Maladie et des environnements « gestion du risque / contrôle médical » (un atout majeur).

- Disposer d'une expérience en animation de collectifs, conduite du changement et/ou coordination transversale.

- Maîtriser les techniques de la gestion de projets

- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service

Savoir¿faire

- Capacité à prendre la parole en public et à convaincre son auditoire (animation de webinaires, ateliers, prises de parole).

- Aptitudes au pilotage de projets (cadrage, planification, coordination, reporting, indicateurs).

- Excellentes qualités rédactionnelles (synthèses, supports, kits, notes).

- Rigueur, sens de l'organisation, priorisation, fiabilité.

- Autonomie, sens du compte¿rendu, et capacité à alerter/porter des arbitrages.

- Anticiper et comprendre les résistances

- Aptitudes à accompagner les équipes médicales dans les transformations et les nouvelles modalités de travail

- Être force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration de l'efficience avec les partenaires internes et externes

Savoir¿être

- Goût du travail en équipe et du service rendu au réseau.

- Posture de facilitateur(rice), écoute, diplomatie, sens du collectif.

- Force de proposition, curiosité et appétence pour l'innovation.

- Loyauté, discrétion et respect strict de la confidentialité (secret professionnel).

Pourquoi nous rejoindre ?

"Agir ensemble, protéger chacun"

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Informations complémentaires

La vacance de poste est ouverte dans le cadre d'une Mise à Disposition (MAD) depuis le réseau de l'Assurance Maladie

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Contact

Merci de nous faire parvenir votre candidature sur le lien suivant :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !