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Responsable Département Risques Financiers H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
La Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents de la Caisse d'Epargne Ile-de-France recherche un Manager de Département pour piloter une équipe dédiée aux risques financiers (risques de marché et ALM).
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe d'experts en risques financiers, en favorisant la montée en compétences et l'engagement ;
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des risques financiers ;
- Être force de proposition pour améliorer les processus et outils ;
- Superviser la production des analyses et reportings réglementaires (marché, liquidité, taux) :
- Assurer quotidiennement dans le cadre de fonctions de middle office financier la validation des opérations sur les marchés financiers, le suivi des demandes de nouveaux investissements, le calcul des limites ;
- Prendre en charge mensuellement les rapprochements comptables et réglementaires dans la perspective des contrôles du LCR, des arrêtés IFRS, des travaux sur le collatéral et plus généralement des travaux de contrôles permanents de 2nd niveau ;
- Contribuer aux vérifications de 2e niveau pour chaque arrêté ALM de la Caisse d'Epargne Ile-de France ainsi que de ces filiales et apporter un regard contradictoire aux propositions de la Direction financière ;
- Participer à la préparation des comités de trésorerie, ALM et de watch-list financier ;
- Réaliser les contrôles permanents mensuels notamment sur la partie risques de marché
- Rédiger les rapports réglementaires annuels.
- Être l'interlocuteur privilégié sur les risques financiers vis-à-vis du pôle Finance de la Caisse d'Epargne Ile-de-France, de la Direction Risques Financiers Groupe mais aussi des régulateurs, des auditeurs internes et des CAC.
Profil et compétences requises
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Fort(e) d'une formation (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience dans la filière métier risques et finance d'un établissement bancaire, et d'une première expérience de management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens du résultat et vos qualités relationnelles. Vous faites preuve d'aisance et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.
Informations complémentaires sur le poste
Conditions de travail :
- Poste : CDI, Cadre
- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire,
- Accord télétravail en vigueur,
- Un éventail d'avantages s'offre à vous... pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Localisation :
- Paris 13ème
- Accès : Métro 14 ou RER C (Bibliothèque François Mitterrand).
Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : CEIDF12449
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