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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Façadier H/F
Alti Carrieres
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un ouvrier expérimenté H/F en façade ou isolation thermique par l'extérieur (ITE).
Vos missions :
Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction pour la mise en oeuvre de solutions d'isolation thermique par l'extérieur et de travaux de façade.
Préparer les supports, installer les structures nécessaires au travail en hauteur et assurer la pose des matériaux isolants.
Réaliser les finitions extérieures (enduits, revêtements, traitements de surface) afin de garantir la qualité et la durabilité des ouvrages.
Selon vos compétences, vous pourrez également intervenir sur des travaux de crépi projeté ou de peinture extérieure.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en façade et/ou en isolation thermique par l'extérieur.
Vous aimez travailler en extérieur, êtes à l'aise avec le travail en hauteur, appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur le long terme.
Conditions :
CDI - 39h
Salaire : 13 à 15 €
Avantages :
Paniers repas
Prime annuelle
Mutuelle.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZSGP
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