Aide-Soignant H/F Adapei de l'Ain

- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
- Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou de l'aide à la personne
- Vous souhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentes pratiques
- Vous êtes polyvalent et faites preuve de mobilité
- Vous êtes une personne ressource pour l'équipe
- Vous placez le bien-être et le confort des résidents au coeur de votre pratique

Informations complémentaires

- CDI temps plein 35h avec mission d'1 an, puis positionnement définitif sur l'un des établissements
- Travail en 12h : environ 7h-19h + 1 week-end travaillé sur 3
- Rémunération : CCN 66* + compensation attractive spécifique liée à la mobilité

*Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

- Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 092.12€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques).
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

• Congés trimestriels
• Évolutions professionnelles
• Formations internes
• Télétravail (selon les postes)