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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F à Le Mesnil-Saint-Firmin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heure

Salaire brut estimé

25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heure

Salaire brut max

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Maison D'enfants

Le Mesnil-Saint-Firmin - 60
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

Le moniteur éducateur H/F participera à l'action éducative, animera, organisera et coordonnera la vie quotidienne des jeunes en maisonnées. L'établissement est une maison d'enfants à caractère social sous le régime de l'internat.
Compétence(s) du poste :
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autre(s) compétence(s)
Utilisation de l'outil informatique

Qualité(s) professionnelle(s)
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Reprise de l' ancienneté, prime Ségur, indemnité de sujétion

Conditions d'exercice : Horaires d'internat

Formation/ Diplôme exigé
Permis B : exigé pour accompagner les jeunes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Organiser le travail d'une équipe,utilisation de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.