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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur - Conductrice SPL - Distribution Régionale H/F à Tilloy-lès-Mofflaines est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur - Conductrice SPL - Distribution Régionale H/F
Gardien Transports
- Tilloy-lès-Mofflaines - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation.
Activité : Distribution Régionale (Fourgon et Frigo)
Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports.
MISSION :
Au quotidien, vous livrerez des magasins.
Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble.
PROFIL :
- Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire ;
- Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ;
- Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ;
- La connaissance en mécanique générale est un plus.
DESCRIPTION :
- Matin et/ou Après-midi ;
- Travail le samedi ;
- Heures supplémentaires majorées ;
- Prime ;
- Participation aux bénéfices ;
- Participation Mutuelle ;
- Avantages et Evénements CSE.
A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZVFC
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