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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien - Mécanicienne de Véhicules Industriels H/F
Aec Performance

Brie-Comte-Robert - 77
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

MÉCANICIEN VÉHICULES LÉGERS (H/F)
Voitures & utilitaires
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Brie-Comte-Robert (77)

Vos missions

Au sein d'un atelier dynamique et bien équipé, vous interviendrez sur des véhicules légers et utilitaires pour des prestations variées, notamment :

Diagnostic électronique à l'aide de la valise de diagnostic
Recherche et résolution de pannes mécaniques et électroniques
Entretien courant : vidanges, freins, embrayage, suspension.
Distribution, de la plus simple à la plus complexe
Réfection moteur
Échange moteur
Interventions lourdes et techniques en toute autonomie
Respect des procédures, des délais et des règles de sécurité

Profil recherché

Formation en mécanique automobile (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
Expérience confirmée en mécanique véhicules légers
Maîtrise de l'outil de diagnostic
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et goût du travail bien fait

Permis B souhaité

Ce que nous offrons
Atelier équipé de matériel de diagnostic performant
Environnement de travail professionnel et stable
Salaire attractif selon profil et expérience
Possibilités d'évolution selon compétences
Poste à responsabilités pour un mécanicien qualifié

Intéressé(e) ?
Poste à pourvoir rapidement.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.