Chef du Pôle Production et Régulation H/F Région Grand Est

· Encadrement, animation :
o Coordonne, gère et anime son équipe pluridisciplinaire,
o Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité.

· Planification, organisation, gestion :
o Établit et suit le plan de charge.
o Négocie les objectifs et les moyens de l'entité.
o Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
o Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines.
o Établit et suit les tableaux de bord.
o Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.

· Production informatique, maintenance :
o Supervise l'ensemble de la production : pilotage, ingénierie système et exploitation. Ainsi que la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation et logiciels de base, et optimise les ressources informatiques.
o Coordonner, réaliser le déploiement ou la mise à jour des ,
o Répondre aux demandes de support de niveau 3 (Expertise),

· Qualité, sécurité :
o Contrôle la fiabilité du système, la sécurité des données ; le cas échéant, définit des plans de secours.
o Applique les plans de secours et de sauvegarde.
o Veiller à la mise à jour des documents fonctionnels et techniques qui décrivent les infrastructures,

· Piloter des projets d'infrastructures :
o Participer à la définition des besoins numériques de la collectivité
o Étudier la faisabilité du projet sous tous ces aspects
o Accompagner l'équipe projet
o Conduire le projet
o Préparer et déployer le projet
o Suivre et évaluer le projet
o Animer et piloter l'équipe projet
o Rédiger de procédures "structurantes" / principes directeurs

· Maitrise du pilotage des projets dans les dimensions financières et contractuelles
o À la croisée des domaines juridique, financier et opérationnel, il contribue à la fonction « acheteur IT » en optimisant la stratégie d'acquisition / d'achats dans son périmètre et en s'assurant de la mise en oeuvre des vecteurs contractuels relatifs à ses activités en coopération avec les services supports idoines ;
o Fournir au chef de service les éléments nécessaires à la préparation du budget de mise en oeuvre des projets et des maintenances des applications,
o Assurer le suivi budgétaire des projets et des maintenances.

· Relations aux prestataires de services
Contrôler la qualité des documents, du processus de gestion de projet et le respect des engagements.

· Plan de reprise d'activité
o Participer à l'élaboration et aux tests du plan de reprise d'activité (PRA),

· Politique de sécurité du SI
o Participer à la mise en oeuvre de la Politique de sécurité du SI (PSSI),
Être force de proposition

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !