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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Caisses H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heure

Salaire brut estimé

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

Salaire brut max

45 600 € / an 3 800 € / mois 25,05 € / heure

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Adjoint Caisses H/F Groupement Mousquetaires

Marseille 8e - 13
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.

Vous avez pour principales missions :

- Appui au pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- Appui à la bonne gestion de la qualité de la relation client ;
- Appui à la gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.), en totale collaboration avec la chef caisses ;
- Appui au pilotage des objectifs de performance et de productivité de la ligne de caisse.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.

Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est un vrai plus.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.