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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Fiabiliste - Méthodes Maintenance H/F ABMI Groupe
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Contexte & enjeux du poste :
Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements, l'optimisation des méthodes de maintenance et l'amélioration continue de la performance industrielle et de la sécurité du parc machine.
Le poste est évolutif vers une fonction de Responsable Méthodes Maintenance.
Vos missions :
Fiabilisation & performance des équipements
- Piloter des actions d'amélioration et de fiabilisation à partir des analyses de performance des équipements de production
- Optimiser les plans de maintenance préventive et les gammes de maintenance
- Analyser les défaillances, proposer et suivre des plans d'actions correctifs et préventifs
Méthodes maintenance & support terrain
- Créer des supports d'aide au diagnostic et des standards techniques pour les équipes de maintenance
- Apporter un support technique aux équipes terrain (maintenance préventive et corrective)
- Maintenir et faire évoluer la GMAO (données équipements, plans, historiques, indicateurs)
Pilotage & amélioration continue
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
- Identifier et proposer des outils et méthodes permettant d'améliorer l'efficience de la maintenance et de réduire les coûts
- Animer ou participer à des groupes de résolution de problèmes
Projets & obsolescence
- Suivre et alimenter le plan d'obsolescence du parc machines
- Participer aux projets d'intégration de nouveaux équipements
- Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les méthodes et processus maintenance
Ce que vous attendez de nous :
Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.
- On vous intègre avec un onboarding structuré,
- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.
Le tout dans un cadre convivial et stimulant :
- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
- Des moments de cohésion et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks,
- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres...
- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !
Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?
N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.
*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation ingénieur ou Bac +5 à dominante maintenance, mécanique, électrotechnique ou industrielle
- Expérience confirmée en fiabilité / méthodes maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique ou environnement fortement réglementé
- Une expérience ou une exposition à des équipements de lyophilisation et/ou de conditionnement constitue un fort atout
Compétences techniques attendues :
- Solide expertise technique sur des équipements industriels complexes
- Connaissance des contraintes de production : automatismes, mécanique, électricité
- Maîtrise des méthodes d'analyse de défaillance (AMDEC, RCA, etc.)
- Bonne maîtrise des outils de maintenance et de GMAO
- Capacité à structurer, formaliser et standardiser les méthodes
Langues :
- Anglais technique requis
Qualités personnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Sens du terrain et du service
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : a0wa20000004Owb
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Ingénieur Fiabiliste - Méthodes Maintenance H/F
- Rouen - 76
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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