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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Electrotechnicien H/F à Saint-Martin-de-Crau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut estimé

26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heure

Salaire brut max

30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heure

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Electrotechnicien H/F SECOMOC

Saint-Martin-de-Crau - 13
Intérim
Travail de jour
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière

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Détail du poste

Electrotechnicien (H/F) - poste à pourvoir à Saint Martin de Crau (13)

Entreprise

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires.
Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Electrotechnicien (H/F) sur Saint-Martin-de-Crau (13).

SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires.

Missions

- Diagnostiquer, vérifier et réparer des postes à souder
- Contrôler et dépanner tout type de matériel électrique
- Réaliser les tests de sécurité électrique et établir les rapports de conformité.
- Assurer l'entretien préventif, le remplacement de composants et la remise en état des appareils.
- Conseiller les utilisateurs et garantir un travail conforme aux normes en vigueur.

Le profil recherché

Profil

- Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent (BEP/Bac Pro/BTS).
- Compétences en diagnostic électrique, mécanique.
- Rigoureux, autonome et polyvalent

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.