Magasinier H/F Iziwork

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Effectuer les mouvements informatiques adaptés à chaque opération (transfert, comptage, consommation, etc...)
- Garantir le rangement de sa zone de travail, l'évacuation des déchets, la justesse des stocks, la préservation de la marchandise.
- Assurer les vérifications et la partie administrative lors des opérations de chargement et déchargement (saisie informatique, édition des étiquettes, etc...).
- Emettre le premier niveau de réserve de transport avec le chauffeur si nécessaire
- Etiqueter et palettiser les livraisons en provenance des fournisseurs et des UHP
- Ranger les palettes à l'endroit prévu (Racks, supermarché, UHP,...)
- Assurer la sortie des racks pour les différents types de commande et la mise à disposition à l'endroit
- Gérer les flux annexes en entrée / sortie de production (Tri, retours en stock, rebuts, retours fournisseurs, ...)
- Charger les camions et remplir les documents de transport

Informations complémentaires :

- Rythme 2x8
- Connaissance SAP

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,10 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ prime d'équipe + prime de transport
Profil recherché

Vous êtes titulaire des caces R489 et R485 et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 6 - R489
- CACES 2 - R485

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.