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Responsable Documentation Technique France H/F Manitou Group
- Ancenis-Saint-Géréon - Candé
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 8 à 10 ans
Détail du poste
Responsable documentation technique France (H/F)
Offre ID45347Date 22 janvier 2026 Famille d'offre
- Service après vente
Type of contract
- CDI
, Indéterminée
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
Quels défis vous attendent dans ce poste ?
En tant que Responsable Documentation Technique France, vous garantissez la clarté, la précision et la mise à jour de la documentation pour l'ensemble de nos gammes. Véritable pilier du développement produit, vous pilotez votre périmètre avec une exigence absolue sur le triptyque Qualité / Coûts / Délais pour soutenir notre performance globale.
Dans ce rôle pivot, vous traduisez la stratégie globale du groupe en exécution tactique sur le terrain. Vous accompagnez une équipe de spécialistes et de chefs de projet en leur offrant les ressources et la vision nécessaires pour produire une documentation de classe mondiale. Au-delà du management, vous insufflez une culture d'innovation : vous identifiez les technologies émergentes et optimisez les processus pour transformer la transmission du savoir technique des marques Manitou et Gehl.
Vous évoluez au coeur d'un écosystème collaboratif, en lien étroit avec la Documentation Technique Groupe, la Qualité, le Bureau d'Études, les Affaires Spéciales, le SAV, l'Expérience Client et nos partenaires externes.
Vos missions et responsabilités principales seront les suivantes:
- Leadership Stratégique et Excellence d'Équipe :
- Piloter et fédérer une équipe d'experts en encourageant l'innovation, la collaboration et le développement continu des compétences.
- Optimiser les ressources : Gérer le budget, planifier les charges et arbitrer l'allocation du personnel pour sécuriser nos engagements.
- Piloter la performance : Définir et suivre les KPI pour garantir la conformité réglementaire et le respect des standards de qualité internes.
- Incarner l'esprit « Manitou Group » : Garantir une approche centrée sur l'utilisateur final (opérateurs et techniciens de maintenance).
- Innovation et Collaboration Globale :
- Anticiper les tendances : Assurer une veille technologique sur les métiers de la communication technique et proposer des solutions innovantes alignées sur la vision globale.
- Harmoniser les standards : Collaborer avec vos homologues internationaux pour définir les normes mondiales (outils, diffusion multicanale, Myedocs, SmartEquip, vidéo, etc.).
- Maîtriser les coûts : Déployer des solutions d'optimisation en conception et traduction sans jamais transiger sur la qualité.
- Synergie Projets et Partenariats :
- Soutenir l'exécution : Accompagner les Chefs de Projet pour lever les points de blocage et apporter une vision stratégique au déploiement documentaire.
- Décloisonner les services : Soutenir les rédacteurs seniors dans leur coordination avec les départements transverses pour intégrer la documentation dès la genèse des projets.
- Sublimer l'expérience client : Concevoir des solutions créatives pour offrir un parcours fluide et intuitif (utilisation, pièces de rechange et services).
Quelles compétences pour réussir ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ingénierie ou en Communication Technique, vous justifiez d'une solide expérience de plus de 8-10 ans en leadership au sein d'environnements techniques complexes. Votre parcours vous a permis de maîtriser l'intégralité du cycle de vie documentaire, idéalement dans le secteur des machines industrielles. Vous êtes ainsi capable de conjuguer une vision stratégique de haut niveau avec une parfaite compréhension des enjeux opérationnels.
Expert(e) en gestion de projet et en conduite du changement, vous pilotez avec aisance la transition vers les nouveaux standards numériques et les stratégies de diffusion multicanale. Vous supervisez des outils documentaires de pointe tout en garantissant une optimisation rigoureuse des budgets et des ressources.
Votre maîtrise de l'anglais est indispensable pour animer nos instances internationales et garantir l'excellence rédactionnelle de nos supports mondiaux.
Reconnu(e) pour votre autonomie et votre énergie communicative, vous savez fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires vers l'excellence. Votre excellent relationnel vous permet de bâtir des partenariats solides et durables avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes. Votre proactivité, alliée à un sens de l'organisation aigu, sera déterminante pour insuffler une véritable culture de l'innovation au sein de notre réseau.
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir dès maintenant
Statut : Cadre au forfait
Flexibilité : 2 jours de télétravail possible
Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70 % ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44). Accès en voiture ou en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis. Des déplacements professionnels seront à prévoir (5 à 10 %).
Les avantages
- Participation et intéressement
- CSE
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
- 15 jours de RTT pour les non cadres
- 10-12 jours de repos pour les cadres
- Primes annuelles
- Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
- Plan d'épargne entreprise
- 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
- Vacances à prix réduits avec le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
-
Manitou Group en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 45347
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