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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Secrétaire Médicale Facturation CDD H/F à Talence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

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Secrétaire Médicale Facturation CDD H/F SYNLAB

Talence - 33
CDD
Bac
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

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Les missions du poste

Intégré(e) au sein du Pôle Facturation, composé d'une équipe polyvalente de 15 personnes en charge de la facturation de 49 laboratoires, vous interviendrez sur l'ensemble des postes.

Après une période de formation interne, vous aurez les missions principales suivantes :

- La gestion des relances et / ou des impayés patients,
- L'envoi des FSE (Feuilles de soin électroniques),
- Le traitement des refus de prise en charge tiers payant (CPAM/ Mutuelle)
- La gestion des correspondants des établissements de soin
- Le traitement de la facturation et le règlement des actes en lien avec les CPAM et mutuelles
- La gestion des rapprochements bancaires

Depuis juillet 2020, le Pôle Facturation ne cesse de croitre et s'adapte aux besoins des laboratoires au quotidien. C'est pourquoi nous souhaitons construire une équipe polyvalente et dynamique où la communication et l'esprit d'équipe sont primordiaux.

Le profil recherché

Profil recherché :

Niveau Bac avec une première expérience en facturation et tiers payant.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez travailler en équipe.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel.

Si vous aimez votre métier et que vous souhaitez vous engager dans une entreprise en plein essor au service du patient, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous.

Infos complémentaires

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon l'expérience professionnelle
- Primes d'engagement semestrielles
- Intéressement / Participation
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;
- 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;
- Avantages CSE (chèques cadeaux, avantages loisirs ...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaitre en postulant à l'une de nos offres ou de manière spontanée
Nous vous contactons pour apprendre à vous connaître lors d'un premier échange
Vous rencontrez nos opérationnels et/ou nos professionnels RH
Bienvenue chez nous l'aventure commence !