Technicien en Automatisme en Charge de la Formation H/F

Hall 32

Sous la responsabilité du directeur du pôle formation, vous participez à l'animation des formations touchant aux champs de domaine dispenses dans le centre en formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du Hall32.

Mission :
Animer des cours de formation initiale de classes de BTS sur les filiations maintenance.

Activités :
- S'approprier les programmes pédagogiques et proposer des adaptations nécessaires à l'activité (exercices, recherche documentaire, support de cours, évaluation
- Animer et mettre en oeuvre et/ou conduire des blocs de compétences à travers la préparation, l'accompagnement, le suivi, l'évaluation en s'adaptant aux apprenants
- Suivre la progression pédagogique
- Faire progresser les modules de formation
- Participer à l'évolution et attractivité des diplômes
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique, participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production, en exprimant vos besoins
- Accompagner les tuteurs et apprentis dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation, et l'évolution des compétences
Quelques déplacements dans les entreprises d'accueil des apprenants sont à prévoir
- Suivi des apprenants dans les entreprises d'accueil
- Réunion parents-formateurs, réunion tuteurs, conseil de classe, suivi en entreprise, suivi de projet
- Transmettre la passion du métier, embarquer les jeunes, véhicule l'image du centre, transmet les valeurs, événements scolaires et extra scolaires, : salons, journées portes ouvertes, visite entreprise
- Embarquer les jeunes vers des projets innovants
- Travailler avec l'ensemble des pôles du centre
- Participer au recrutement des nouveaux apprenants en classe de BTS
- Possibilité d'être jury dans des établissements extérieurs

Le Bac +2 est indispensable.

Savoir-être :
Capacité à transmettre son savoir et passionné par son métier
Attachement à la performance industrielle et au progrès continu
Rôle de référent en automatisme au sein du centre
Aptitude au travail en équipe et sens de l'écoute
Bon relationnel et compétences pédagogiques
Capacité d'adaptation et exemplarité
Bonnes compétences organisationnelles

Points supplémentaires :
Connaissances en gestion et pilotage de projet
Intérêt pour les méthodes pédagogiques innovantes
Maîtrise des outils numériques dédiés à la formation
Expérience en management considérée comme un atout
Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
Habilitations électriques