Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé - Chargée d'Affaires BTP H/F
Bt Group

Noisiel - 77
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Le poste de Chargé(e) d'affaires est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, spécialisée dans le second oeuvre.

TACHES PRINCIPALES
- Chiffrage de travaux à la demande du client (particuliers et professionnels) avec rendez vous sur place
- Assurer la gestion et le suivi des travaux
- Réaliser les réceptions de chantiers
- Préparer la fourniture et assurer les moyens humains
-Travailler en collaboration avec les différents services internes

COMPETENCES
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur et organisation
- Autonomie et polyvalence
- Travail d'équipe.

Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons :
- Un téléphone portable professionnel ;
- Un ordinateur portable professionnel ;
- Un véhicule de service et une carte carburant, pour faciliter vos déplacements professionnels ;
- L'accès à des centres d'affaires répartis dans toute l'Île-de-France en partenariat avec notre entreprise.

Notre objectif : vous offrir souplesse, mobilité et confort pour que vous puissiez exercer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Une période d'adaptation avec formation en interne et accompagnement personnalisé est prévue à votre arrivée - nous accueillons avec enthousiasme toute personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre, quel que soit son parcours.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).