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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accompagnement Social H/F à Montval-sur-Loir est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 994 € / an 1 833 € / mois 12,08 € / heure

Salaire brut max

22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heure

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Agent d'Accompagnement Social H/F
Ccas de Montval sur Loir

Montval-sur-Loir - 72
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Agent d'accompagnement social pour une période de 6 mois

Accompagnement social de la personne
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Accueil physique et téléphonique de l'accueil du CCAS
Participation à la gestion de l'épicerie sociale
Accueil de stagiaires
Participation aux astreintes du CCAS
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 en formation sanitaire et sociale (BTS ESF, BTS SP3S.) ou expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste

- Déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Métier possiblement exposé à des risques psychosociaux
- Exposition à des situations de tension ou de conflit avec les personnes

Possibilité de renouvellement du contrat.

Rémunération sur la grille indiciaire d'agent social + régime indemnitaire + CNAS+ participation à la prévoyance et mutuelle + carte restaurant.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - expérience ou formation

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.