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Salaire fourni par le recruteur
Agent de Quai H/F
Start People
- Strasbourg - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein du site logistique de notre client DB SCHENKER, leader mondial du transport et de la logistique, nous recherchons des Opérateurs de Messagerie (H/F). Sous la responsabilité du chef de quai, vous participez activement à la chaîne logistique pour garantir l'expédition des marchandises dans les délais.
Vos missions principales :
- Chargement et déchargement de camions et semi-remorques à l'aide d'engins de manutention.
- Ventilation des produits et des palettes sur le quai en fonction des zones de livraison.
- Scannage de la marchandise à l'entrée et à la sortie via l'utilisation d'un PDA.
- Contrôle de l'état des colis et signalement des anomalies.
- Respect strict des procédures de sécurité et des cadences liées à l'activité de messagerie.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du CACES R.489 1B et/ou du CACES R.485 cat.2 à jour.
- Une première expérience en quai de messagerie ou en entrepôt logistique est un atout.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (lecteur de code-barres / PDA).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre ponctualité et votre esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Horaires : Plusieurs shifts possibles selon vos besoins (Matin / Après-midi / Journée / Soirée).
- Accessibilité : Le site est parfaitement accessible en transports en commun pour les horaires de journée et d'après-midi.
- Rémunération : Salaire de base + Primes de poste + Avantages Start People (Compte Épargne Temps à 6%, Mutuelle, CSE).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZFJL
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