Salaire fourni par le recruteur
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
l Enfanfare
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez L'Enfanfare, une association dynamique, dotée d'un solide esprit d'équipe et porteuse d'un projet ambitieux à fort caractère social.
Votre profil : diplôme EJE, pour accompagner des enfants au domicile des parents ou sur les structures de leur parcours de vie (Maternelle, école, IME etc...). Certains de ces enfants peuvent avoir des besoins particuliers
Vous aurez à charge un ou des enfant-s sur des horaires variables. Vous aurez à coeur d'assurer leur bien-être physique, psychique et affectif, avec le soutien et l'écoute de nos référentes familles. Vous travaillerez à la fois en équipe et en autonomie, en lien avec l'association, la famille et les partenaires.
En tant que membre de l'équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages : Indemnités kilométriques, majorations intéressantes des heures atypiques.
Vous participerez pleinement à la vie de l'association avec des temps de regroupement, de la formation, des groupes d'analyse de pratique, des rencontres régulières et une vraie implication dans un projet innovant.
Possibilité d'adapter ses heures contrat à ses besoins.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZHMX
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