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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Surveillant - Surveillante de Nuit H/F à Tracy-le-Mont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
Temps de Vie
- Tracy-le-Mont - 60
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Surveillant / Surveillante de nuit en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.
Sur le plan technique : Le surveillant de nuit participe à l'organisation et à l'élaboration des règles de fonctionnement de la maison concernant notamment le travail de nuit, la sécurité des personnes et des biens, la continuité des entretiens des locaux en conformité avec le projet de l'établissement.
Sur le plan relationnel : Il s'agira de favoriser l'accueil, l'attention et la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant.
Il s'agira de prendre note de toutes les informations transmises par les équipes, d'agir avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de sa sécurité.
Le surveillant de nuit rendra compte après chaque nuit à l'éducateur référent, à la direction en cas d'incident grave. Un cahier de transmission est mis en place afin de noter toutes les informations.
Pour mener à bien ses missions, il lui sera communiqué toutes les informations qui lui sont nécessaires pour une meilleure compréhension par le biais d'un cahier de lien avec la direction.
Missions :
Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d'établissement.
Ses principales fonctions seront de :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir les conditions du sommeil
- Assurer le relais entre le jour et la nuit
- Gérer les situations d'urgence et de tension
En périphérie : laver le hall d'entrée et les escaliers des groupes des Matisse et des Troubadours lorsque la nuit est effectuée sur le groupe des Coccinelles.
Compétences :
- Le surveillant de nuit agit de façon à favoriser la sécurité, l'attention, la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant
- Il agit avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de la collectivité
- Il veille à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil de l'enfant
- Il planifie son travail avec méthode et attention pour garantir la surveillance des enfants et la sécurité.
- Il signale et partage ses préoccupations rencontrées dans sa fonction et dans la relation avec les enfants avec l'éducateur présent la nuit, lors des relais ou avec la direction.
- Il transmet les informations utiles à l'équipe de jour ou à la direction et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle.
- Des supports écrits permettront de notifier les anomalies et le déroulement de la nuit.
- Il participe aux réunions selon son planning
- Il contribue au bon fonctionnement général de l'établissement.
- Il peut être amené à faire des conduites d'enfants occasionnellement
La formation obligatoire de surveillant de nuit complètera le savoir faire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Effectuer des rondes de surveillance,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Observer des faits, des évènements, des comportements,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
177 Rue de la Montagne
60170 Tracy-le-Mont
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202YQPC
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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
- Tracy-le-Mont - 60
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