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Salaire fourni par le recruteur
Encadrant Technique en Communication-Vidéo H/F
Groupement de Developpement et d Inserti
- Miramas - 13
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'agence de communication solidaire - PROPULSE existe depuis 20 ans.Elle appartient à l'économie sociale et solidaire étant structurée en ACI (atelier chantier d'insertion).Son offre de services est variée : production audiovisuelle, création graphique, sites internet, animation des réseaux sociaux mais aussi distribution de supports, façonnage et passation d'enquêtes.Ces productions sont effectuées par une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle sous la responsabilité d'encadrants techniques responsables des différents pôles de production : graphisme print et digital/photo-vidéo/numérique
Missions: Mettre en place une organisation de travail sur le support d'activités dédié afin de transmettre à des salariés éloignés de l'emploi les comportements professionnels attendus dans une entreprise
Accompagner les salariés à se mobiliser dans une activité de travail (rythme, horaires, gestes professionnels, posture, sociabilité ou tout autre frein) en vue de consolider leur inclusion sociale et professionnelle
Participer à la définition du projet professionnel et à la montée en compétences relationnelles et techniques en lien avec l'équipe d'accompagnateurs et sous la supervision du coordinateur de l'action
Accueil: Participer aux recrutements, accueillir les nouveaux salariés
Insertion : Accompagner à l'apprentissage des gestes professionnels
Veiller au respect des règles et consignes professionnelles (sécurité, hygiène, respect, .)
Evaluer et analyser les compétences, savoir-faire et savoir être des personnes en parcours
Être en capacité de transmettre des savoir-faire et d'avoir une approche pédagogique dans son quotidien, animer des formations en situation professionnelle dans le cadre de l'AFEST (action de formation en situation de travail)
Travailler en autonomie sur le pôle vidéo au sein d'une équipe pluridisciplinaire
GESTION ET REPORTING :
Participer aux réunions de régulation interne (suivi des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnel) afin de coconstruire les parcours avec l'équipe d'accompagnateurs
Participer aux réunions d'équipe et au développement du projet social et économique de la structure
Faire le reporting périodique à son N+1
Produire le bilan annuel des activités
PRODUCTION :
Coopérer avec la responsable filière communication pour la recherche de clients en vue de développer les prestations
Être porteur du développement de l'agence avec le reste de l'équipe encadrante
Réaliser les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel
Entretenir les relations avec les partenaires et les clients
Participer à la valorisation des activités de l'ACI
PROFIL
Vous avez une réelle prédisposition à la transmission du savoir, vous êtes créatif, vous avez envie de mettre du sens à vos missions et enfin vous êtes sensible aux problématiques du marché de l'emploi
une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien avec les salariés en insertion
de l'autonomie, de la rigueur et le sens de l'organisation
des qualités relationnelles et pédagogiques pour motiver et accompagner une équipe aux profils divers et âgées de 18 à 60 ans
une capacité à analyser, résoudre des problèmes et optimiser le fonctionnement de son service
une sensibilité aux enjeux de l'insertion et au développement des compétences
une expérience en management d'équipe est un vrai plus
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois
Présélection:
Très bonne maîtrise du français
Maîtrise de la prise de vue (photo/vidéo) et prise de son
Maîtrise et/ou connaissances de techniques d'interviews
Maîtrise en montage vidéo (Adobe Premiere ou logiciel professionnel équivalent)
Connaissances et/ou notions sur le logiciel Adobe After Effects et logiciel de graphisme
Gestion et maintenance du matériel
Formation supérieur dans la communication audiovisuel
Permis B
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Animer un atelier à thème,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202YTFM
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