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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur·e d'Études Électrique H/F PRODIGYUS
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'ingénieur/re d'études électrique H/F.
Le poste est à pourvoir rapidement aux alentours de Liège (Belgique).
Vous serez chargé/e des missions suivantes :
- Piloter les études des systèmes et équipements en lien avec le client final, afin de définir un cahier des charges technique précis ;
- Réaliser les études électriques pour des projets industriels : schémas de câblage, notes de calcul, dimensionnement des installations et études de faisabilité ;
- Elaborer les schémas électriques (puissance, contrôle-commande, automatismes, armoires et tableaux électriques) ;
- Réaliser les études de dimensionnement des câbles, protections, équipements et tableaux électriques dans le respect des normes en vigueur ;
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie internes, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la cohérence technique des solutions retenues ;
- Assurer le suivi technique de l'installation des équipements électriques, participer aux phases de mise en service et apporter un support technique en cas d'ajustements ou de non-conformités.
Le profil recherché
Vous avez une formation de type école d'ingénieur généraliste ou université (Bac +5) avec une spécialisation en électricité et disposez d'une première expérience similaire significative.
Vous maîtriser les logiciels de type AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO, DIALUX ou EPLAN. Vous êtes également à l'aise avec les logiciels de simulation pour effectuer des tests et analyses.
Vous êtes ouvert aux déplacements ponctuels sur sites clients afin d'assurer le suivi du bon déroulement des projets.
Bienvenue chez PRODIGYUS
Spécialistes de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au coeur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère.
Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise.
Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C'est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.
Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.
Forts d'une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu'un engagement collectif est la clé d'un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences.
Infos complémentaires
Après une première qualification téléphonique, vous serez convié à un entretien avec notre service des Ressources Humaines. Cet échange a pour objectif de vous présenter notre entreprise, de mieux comprendre votre parcours, vos compétences techniques et votre projet professionnel. Il constitue une étape clé pour valider l'adéquation entre vos valeurs et les nôtres, et vérifier que vos aspirations professionnelles correspondent aux opportunités que nous pouvons vous offrir.
Si cet échange est concluant, un second échange sera organisé avec un ou plusieurs managers. Il permettra d'approfondir le précédent échange concernant votre projet professionnel et les possibilités en interne et de répondre à vos questions.
Nous vous informerons ensuite des étapes suivantes du processus. Une fois la décision validée et votre accord obtenu, nous lancerons le processus d'intégration afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 3764492/27289880 IDL/L
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