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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Frais H/F à Limoges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heure

Salaire brut estimé

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Salaire brut max

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Frais H/F Groupement Mousquetaires

Limoges - 87
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous supervisez et coordonnez une équipe de responsables des rayons Boulangerie Pâtisserie, Charcuterie Traiteur Fromage, Boucherie, Fruits & Légumes, Poissonnerie et Frais libre-service.

Dans ce cadre-là, vous êtes chargé d'animer les équipes, travailler l'offre produit et développer l'assortiment tout en optimisant la gestion du secteur afin d'atteindre atteindre les objectifs (chiffre d'affaires, marges) et la rentabilité des rayons. Avec l'appui du service HQSE, vous veillez à l'application de la réglementation du commerce, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

- Profil recherché :

Vous avez une belle expérience dans la Grande Distribution et maitrisez les rayons frais traditionnel & / ou LS. Homme ou femme de terrain, vous motivez, fédérez et accompagnez vos équipes. Véritable commerçant(e), vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale des produits frais. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales.

Le profil recherché

- Vos atouts :

Vous possédez des capacités managériales et de gestion.

Vous êtes un commerçant dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs.

Vous faîtes preuve de rigueur et de précision.

Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition

Prêt(e) à relever un nouveau défi en alliant performance et valeurs humaines ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle authentique, ancrée dans sa région !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.