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Pas de salaire renseigné

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Technicien CVC Confirmé H/F Jacem

Paris - 75
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée en maintenance et services multitechniques recrute un Technicien CVC confirmé.

Rattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous intervenez sur un secteur défini en Île-de-France, avec un site de rattachement et des déplacements organisés sur plusieurs sites clients.

Mission

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages
- Intervenir sur des équipements de type :
- chaudières, CTA, climatisation, ventilation
- Effectuer des petits travaux et remplacements d'équipements
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Être l'interlocuteur technique du client sur site

Le profil recherché

- Formation en chauffage / CVC / génie climatique
- Expérience confirmée en maintenance CVC
- Autonomie, rigueur, sens du service
- Bon relationnel client
- Permis B requis

Bienvenue chez Jacem

Acteur reconnu depuis plus de 30 ans, le groupe JAC'EM est spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur des secteurs à forte valeur ajoutée. Notre expertise reconnue porte sur les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), du froid industriel et commercial, de la cuisine professionnelle, de l'informatique/digital ainsi que des fonctions supports.

Nos atouts :

- Plus de 30 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Une reconnaissance forte auprès des entreprises référentes du secteur
- Un réseau unique de candidats qualifiés sur toute la France
- Des valeurs d'excellence, de professionnalisme et de réactivité
- Un engagement : proposer des CV qualifiés sous 24 à 48H

Chez JAC'EM, nous cultivons un accueil personnalisé de nos candidats avec des dossiers administratifs parfaitement à jour et une équipe de consultants dédiés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée