Chef de Projet Supply Chain H/F W Hunt

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client basé sur Saint-Etienne :

un INGENIEUR SUPPLY CHAIN F/H

Il s'agit d'un poste en CDI, contrat cadre au forfait jour situé à Saint-Etienne

Missions et Responsabilités :

Piloter et coordonner les projets stratégiques de la Supply Chain du site, notamment :

- Le déploiement de SAP,
- La migration vers SAP S/4HANA,
- L'optimisation des processus, pratiques et flux Supply Chain,
- L'amélioration de la rentabilité et de la performance opérationnelle de l'activité.

Ce rôle s'inscrit dans une dynamique de transformation, nécessitant une forte capacité de structuration, de gestion de projet et d'accompagnement du changement.

Activités principales :

Gestion de projet :

- Piloter l'ensemble des phases projets (cadrage, analyse, déploiement, suivi, amélioration).
- Coordonner les parties prenantes (Supply Chain, Production, Qualité, IT, Finance).
- Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et suivre l'avancement
- Identifier les risques, proposer les plans d'actions correctifs et garantir la tenue des objectifs.

Transformation & optimisation des processus :

- Cartographier, analyser et challenger les processus existants.
- Proposer des améliorations permettant de gagner en fluidité, robustesse et rentabilité.
- Contribuer à la montée en maturité des pratiques Supply Chain du site.

Accompagnement du changement :

- Favoriser l'appropriation des outils et nouveaux processus par les équipes.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de travail collaboratif.
- Être un facilitateur, à l'écoute, capable de fédérer autour de la transformation.

Profil recherché :

Compétences techniques :

- Première expérience en gestion de projet (PMO, AMOA, Chef de Projet...).
- Connaissance de la chaîne logistique et de ses principaux processus (planification, approvisionnements, gestion des stocks, ordonnancement...).
- Première expérience ou bonnes bases sur SAP ; migration SAP S/4HANA est un plus.
- Aisance dans la structuration et l'analyse de processus.

Soft skills essentiels :

- Ouverture d'esprit, posture collaborative et constructive.
- Capacité à accompagner le changement avec pédagogie.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en transversal.

Formation :

- Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de projet, Ingénierie, ou équivalent.
- Expérience similaire dans un environnement industriel ou projet appréciée.