Pilote d'Installation en Carrière H/F Iziwork

À propos de la mission

MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de carrière :

Raison d'être de l'emploi : Assure la production à l'aide d'un équipement industriel ou d'une machine dont le titulaire assure le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Monter et régler les outillages de la machine
- Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils
- Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits
- Contrôler et mettre au point les outillages de la machine
- Lancer la production :
- Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines
- Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages
- Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important
- Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication
- Remplir le bon de production
- Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué
- Evacuer les produits finis
- Approvisionner l'installation
- (Cette seconde partie peut être déléguée à un conducteur de niveau 3)
- Assurer les opérations de maintenance courantes

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Rémunération : 13,00 + 13ème mois proratisé à l'heure (8,33% du taux horaire) + primes vacances proratisées à l'heure + ticket restaurant d'une valeur fasciale 9,75€ (part salariale = 3,90 / part patronale = 5,85)
Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES :
- Bonne connaissance au niveau : des produits ; du process de l'équipement ; des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage ; du synoptique et du pilotage de l'installation ; du process de transformation du produit ; des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement ; Maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées
- Connaissance de base en mécanique, électromécanique
- Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace
- Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.