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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Sécurité des Personnes et des Biens H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 523 € / an 1 877 € / mois 12,38 € / heureSalaire brut estimé
22 946 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heureSalaire brut max
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Sécurité des Personnes et des Biens H/F Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est ...
- Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
- Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
- Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Nous cherchons un Chargé de sécurité des personnes et des biens pour notre équipe en place sur notre siège à LYON
Poste et missions
Au coeur des enjeux de sécurité de l'entreprise, vous interviendrez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, articulées autour de trois axes majeurs :
La conception et la gestion des dispositifs et règles de sécurité :
- Identifier les risques, analyser les situations et proposer des actions de prévention adaptées
- Piloter et coordonner les travaux et la maintenance des installations en lien étroit avec nos prestataires
- Mettre en oeuvre de nouveaux contrôles réglementaires et en assurer le suivi
- Mettre en place, suivre et actualiser les contrats de maintenance afin de garantir leur conformité et leur efficacité
Le déploiement de la stratégie sécurité et sûreté :
- Développer et promouvoir une véritable culture de la sécurité à travers des actions de formation et de communication
- Accompagner les équipes sur le terrain et assurer la formation continue du personnel des agences
La gestion opérationnelle des incidents au quotidien :
- Prendre en charge les appels et les sollicitations (mails) des agences et du siège, en coordonnant efficacement les actions nécessaires
- Assurer le suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des systèmes de surveillance
Profil et compétences requises
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme Bac +2 dans le domaine Hygiène et Sécurité et/ou informatique et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement stimulant et responsabilisant.
Ce que nous allons aimer chez vous
- Une connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de sûreté est un véritable atout
- Une forte appétence pour l'informatique, notamment dans la gestion des paramétrages des outils
- Une grande rigueur et un sens aigu du détail, indispensables pour piloter les projets et sécuriser chaque étape
- Un enthousiasme communicatif et un excellent relationnel, facilitant les échanges avec les collaborateurs internes et les prestataires
Le poste est basé au siège à Lyon, des déplacements sur le territoire AURA sont à prévoir.
Et vous profiterez de nombreux avantages :
- Un package de rémunération attractif
- Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE...
et après ?
Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
Informations complémentaires sur le poste
BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
Les avantages
- Prime d’intéressement, participation et abondement
- Formation et accompagnement carrière
- Forfait mobilité durable et transports publics
- Engagement RSE et ancrage local
- Soutien à la parentalité
- Carte restaurant
- Couverture santé (mutuelle et prévoyance)
- Congés payés supplémentaires & RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection RH
-
Entretien RH pour échanger sur votre projet
-
Entretien avec un manager opérationnel
-
Test ou mise en situation selon le poste
-
Validation finale et proposition d’embauche
-
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : BPAURA05468
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Chargé de Sécurité des Personnes et des Biens H/F
- Lyon - 69
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