Les missions du poste
Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein des services de neurologie et neuro-vasculaire. Vous évaluez les changements de l'état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neuro-vasculaire.
Missions :
- Assurer la prise en charge des patients atteints d'AVC et des patients atteints de pathologies chroniques neurologiques/neurovasculaires hospitalisés au sein des services d'USINV et de neurologie.
- Administrer les différents traitements spécifiques en lien avec l'équipe médicale
- Evaluer les changements de l'état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neuro-vasculaire.
- Coordonner l'organisation des soins en binôme avec l'AS de votre secteur de soin
- Accompagner les patients jusqu'à leur sortie en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire comportant les métiers de la rééducation, l'assistante sociale
Le profil recherché
Formation et diplôme requis :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
- Vous êtes rigoureux (se) empathique et dynamique,
- Vous savez prendre de la distance et du recul
- Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles
Compétence technique :
- Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma)
Temps de travail annualisé : 1568H
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF428C
